细细品味，放空思维

　　一个人要成功，要么组织一支团队，要么找那些在一起工作心态不累的。

　　人不是因为知道而改变，是因为触动而改变。

　　学习最好的模式是崇拜、认同、模仿。

　　我们的生命，只有使用权，没有拥有权。

　　今天在这里出丑，明天会在别的地方挣回来。

　　我们的痛苦来自于我们想没有痛苦。

　　成功守则中最伟大的一条定律：待人如己。

　　你需要别人怎么对待你，你就怎么对待别人。

　　人最大的问题就是自我，不要给自己设定太多的条条框框，否则什么事也办不成。

　　任何事情的发生都有其目的助于我。

　　有智慧的人就是善于与人沟通。

　　每当你抱怨的时候你就会立刻原地踏步，不会进步。抱怨是不成熟的表现。

　　想要影响别人，自己先要有结果。

　　领导者的修为决定着他事业的大小。

　　领先一步就是财富，领先一秒就是全部。

　　行动是所有快乐的源泉，坚信自己具有完成任何事情的能力。

　　培训是企业需要的，中国的公司过去的生存更多的是靠机会，未来的生存更多的是靠智慧。

　　领导者有本事让事情发生，管理者有本事把发生的事情处理好，有梦想又运用别人的智慧等于成功。

　　如何选干部只有一个办法：只要他身边能够吸引很多人，那么他就是人才，否则就不是。

　　将复杂的问题简单化，抽象的理论具体化，宏观的经营哲学细节化，这对于当前任何企业和团队来说都是至关重要的。

　　点燃内心激情，感悟快乐人生，通于做人原则，精于销售技巧，皆因领先投资一秒。

　　学会相信别人，因为相信别人就是给自己一个重生的机会。

　　真实的面对自己，只有这样才可以做到真实的面对别人。

　　什么叫不简单?一件事重复做千万次不出错叫不简单。什么叫不容易?把一件事重复做千万次不出错叫不容易。

　　沟通的品质在某种程度上能决定生命的品质。

　　成长就会出丑,出丑就会成长。

　　要有意思的做事情，并做有意思的事情。

　　合理的要求是训练，不合理的要求是磨练。

　　有两种人永远无法超越别人：一种是只做别人交代的事，一种是做不好别人交代的事。

　　没有一件值得一做的事情可以在你的一生中完成,因此你需要希望；没有一件美丽的东西可以在瞬间展现他的华彩,因此你需要信心；没有一件值得一做的事情可以一个人完成,因此你需要爱 。