陈列师如何成功面试？
1、Tips1
别再嘚啵嘚，
内容一定要简单简单简单
很多求职心切的陈列师们都会觉得，为了让HR们印象深刻，为了让HR们了解自己有多fashion，为了让HR们晓得自己有多会设计…整出一份群英荟萃的简历email出去，感觉要把自己感动几万次，这样你就大错特错了。你要清楚，面试官每天只干着一件事，就是招人，所以他每天跟流水线一样的看简历。有时候我们甚至会开玩笑说，一个Recruiter看一份简历时间不会超过六秒钟，当然这个有点夸张，但也一定是用秒来计算的。
尽量让自己的简历一目了然：个人信息、教育背景、工作经历，这样一份简历几秒钟就可以完全看完，就是一份好简历。
2、Tips2
如何使用障眼法？
隐藏不必要的信息
对于一些工作过的陈列师来说，能力和经验尤为重要；但对于大学毕业生来说，刚出校门都比较同质化，这个时候要PK的就是一切可以把自己和别人区别隔开的东西。正确的字体+漂亮的排版+好看的照片，都会是你的竞争的砝码。所以，大家要学会如何扬长避短。而且一定要记得，简历上呈现的一定是对自己有利的信息，比如身高啦，已婚未婚啦，政治面貌啦，有些可有可无的信息大可不写。
譬如说，对于毕业生来说，刚出校门的青涩有好也有坏，很多企业会因为你的年龄太小，第六感主观判断你有没有能力；而相对于一些奢侈品牌，简历上年龄过大的问题，也会阻碍你的面试机会。例如：1996年与21岁，1986年与30岁，对于人眼的常规判断，大家更愿意选择21岁和1986年，这种隐私话题你懂得。
3、Tips3
信息表达多说一点
小心机话术
针对于这一点，小编也有话要说，这绝对是坑爹的必杀技。
譬如这样的情况：
4、又或者职业技能加分项，要记住，语言和软件是无论什么公司都渴望拥有的！
5、Tips4
自我评价：
一句话就完了？
所以语言能力的底线是至少会基本的会话吧！摸着良心说话，还要说心机话。
譬如：
可以给企业带来什么？
为什么要加入这个行业这个公司？
为了达到陈列师梦想，你完成了什么？
6、Tips5
作为陈列师，
你懂的品牌知识就这些？
有啥写啥，HR圈子是很大的，你骗一个单位，其他单位可能也会知道。陈列师们，你面试的品牌至少要了解他们的企业文化背景吧，或者品牌的风格，店铺分布。
这可是不可饶恕的必备项奥。
