如何成为有发展前景的员工攻略

1、对上级或老板忠诚

☆站在上级或老板的立场思考问题。

☆与上级或老板及时分享你的想法、观点、方案、意见、建议等

☆时时刻刻维护公司的利益。

☆琢磨为公司赚钱。

2、敬业员工：最受欢迎

☆工作的目的为了报酬，但不仅仅为了报酬。如：工作中实现个人的价值。

☆提供超出报酬的服务与努力

☆乐意为工作作出牺牲。

☆重视工作中的每一个细节。

3、主动工作的员工：机会多

☆从要我做，到我要做。

☆主动分担一些分外的事情。

☆先做后说，给上司惊喜

☆学会毛遂自荐

☆高标准要求自己

☆拿捏好主动的尺度，不要急于表现、出风头甚至抢别人工作。

4、工作负责的员工：

☆责任的核心在于责任心；

☆把每一件小事都做好。

☆言必信，行必果

☆错就是错，绝对不要找借口

☆让问题的皮球止于你

☆不因一点疏忽而铸成大错。

5、高效率的员工

☆跟穷忙、瞎忙说再见

☆量化、细化每天的工作

☆工作拒绝拖延

☆工作分清主次，先做什么、后做什么。

6、善于沟通的员工

☆带着方案去提问题，当面沟通，当面解决

☆培养接受批评的情商

☆胸怀大局，既报喜也报忧

7、善于合作的员工

☆服从上级或领导的安排。

☆遵守纪律才能保证战斗力;

☆不做团队的短板，如果现在是，就给自己增高。

8、低调的员工

☆不要邀功请赏。

☆不要摆架子耍资格。

☆凡是人，皆须尊敬。

☆成绩只是开始，荣誉当做动力。

9、讲节约的员工：

☆报销账目，一定要诚信；

☆不耍小聪明，不贪小便宜。

☆不浪费公司的资源，哪怕是一张纸。

☆每付出成本都要追求最大收益

☆记住：省下的就是利润。

10、感恩的员工

☆感恩老板给了你饭碗。

☆工作给你的不仅是报酬、还有学习成长的机会