销售主任岗位说明书如何写？

1、第一步、岗位概述

为了使各区域能顺利完成月度、年度销售指标，执行公司的各项销售支持政策，监控区域完成进度，为区域销售工作的顺利进行提供支持，保证质量地完成公司下达的销售任务。

2、第二步、岗位职责描述

1）各区域年度/月度指标完成情况和销量预测工作的编制、跟踪及分析。

2）配件代理商/经销商管理标准和商务政策制定及销售合同的签订。

3）区域月度需求计划制定和跟踪。

4）潜在客户信息的执行跟踪、六阶段执行情况分析及管理考评。

5）区域经理月度考评，及月度促销费用、月度单台销售奖励数据的编制、核对及报批。

6）区域月度工作汇报总结信息的整理与汇总。

7）按计划和要求完成上级领导布置的其他工作任务。

8）监督指导下属工作并对其绩效结果负责。

3、第三步、工作关系描述

内部关系：80%在与区域经理和各部门各级同事联系，以保证销售目标的顺利完成。

外部关系：20%与外界接触。如顾客、其它机构等

4、第四步、工作特征描述

工作时间： 行政班

工作环境： 普通办公环境

工作资源： 电脑、电话、通用办公文具等

5、第五步、任职要求描述

1、知识与经验：

A．教育程度  

学历： 本科     

学位： 管理学学士      

专业： 市场营销或工程技术类等相关专业                                          

B．知识要求： ①汽车生产工艺、构造基本知识  ②市场营销 ③项目管理  ④财务基本知识                

C．工作经验： 3.5年以上市场营销及相关工作管理经验

D．证   书： 毕业证

2、技 能要求：

1)了解售后配件生产环节，熟悉售后配件销售及订单处理的流程；                   

2) 良好的沟通协调能力，团队协同作战能力； 

3)掌握计算机办公软件及售后配件销售管理系统的操作。

6、通过以上五步，销售主任的岗位说明书就写好了，希望帮到你~