大学生在面试校友服务社时应该注意的事项

1、请你介绍一下你自己？

1、必考题。

2、表述方式尽量口语化。

3、切中要害，不谈无关、无用的内容。

4、条例清晰，层次分明。

5、事先最好以文字的形式写好背熟。

2、谈谈你的家庭情况？

1、可以以此了解面试者的性格、观念、心态

2、简单地罗列家庭人口。

3、强调温馨和睦的家庭氛围。

4、宜强调父母对自己教育的重视。

5、宜强调自己对家庭的责任感。

3、你有什么业余爱好？

1、如果没有，也不要说自己没有业余爱好。

2、不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则会被认为性格孤僻。

3、回答真实可靠。

4、尽量回答和你面试的部门相关的兴趣爱好。

5、注意讲述方式，说出你的收获和锻炼了哪些能力。

4、你的座右铭是什么？

1、不能说太抽象的座右铭。

2、不能说太长的座右铭。

3、参考：优于别人并不高贵，真正的高贵是优于过去的自己。——海明威《真实的高贵》

4、解释：高贵不是通过与他人的对比来凸显出自己的优越感，而是自身在不断的进步。人应该学会淡然，不要攀比，自己应该更自己的过去对比，只要今天比昨天好，就是一种进步。教会了我在为人处世方面既不能妄自菲薄也不能妄自尊大。

5、说说一次失败的经历

1、不要说自己没有失败的经历。

2、不要表达的过于夸张。

3、不要抱怨。

4、应包括失败的原因，如何处理，反思和总结。

6、对校友服务部的认识及为什么面试这一个部门

以秘书部为例

1、简单介绍一下这个部门。例如，秘书部主要负责贯彻老师的工作安排、团队总务等相关的工作。

2、当时看到这则招人微信推送的时候，我觉得我比较符合秘书部的招聘要求。在这个部门工作，既可以发挥我的长处又可以为这里贡献出自己的一份力量。

3、虽然我之前没有在这里工作过，但是我别人推荐过，我觉得在这个工作有利于我的进步和成长。

7、对于这项工作，你有什么可预见的困难？

1、不宜说具体的困难。

2、可以采用迂回战术，说出对困难所持有的态度。“工作中遇到一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚韧不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密充分的准备，任何困难都是可以克服的。”

8、如果我录用你，你将如何开展工作？

1、如果对所应聘的部门缺乏足够的了解，最好不要说出自己开展工作的具体办法。

2、可以采用迂回战术。“首先听取部长和老师的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定计划并与干事们讨论，最后根据计划开展工作。”