测试新人如何提升设计测试用例能力

1、非常熟悉业务

       这是必备条件，因为所有用例都是从业务层开始入手的，而终端使用用户也是以业务为出发点。

2、培养用户思维

      测试人员需要站在客户的角度分析用户需要什么、想要什么、不想要什么，这样有利于我们更好的挖掘隐含需求。所以设计场景时也同样是站在用户角度。

3、不要限制测试思维

      对于好的测试人员，都会有自己的一份通用测试用例表， 每次编写测试用例时，会将重复或公共的功能摘出来，去参照已有的通用Case。但若不能做到及时更新 ，随公司项目变更等，很可能在某些项目中固步自封，不能灵活地运用。所以通用Case总结更新是必不可少的，也可以分享出来让同行参谋 ，大家集思广益，也许其他人有更新奇的方法，这样会不断地开拓自己的测试思维 ，而不至于一直重复原有的经验。

4、乐于分享

     项目过程中可以将自己的疑问和经验都记录下来， 可以分享在工作内部组里，也可以分享给其他同行，这样可以互相取经，不断增长新的见解。

5、有计划地总结

       给自己的学习过程制订一个详细的计划，量化到天，排好每天要学习的东西。同时最重要的是，一定要养成总结的习惯 ，每天总结 ，每个项目总结 ，总结测试方法，总结Bug原因，奇葩Bug等等，这些将会成为你日后工作的宝贵财富。同时主动总结久了， 你会发现自己有质的提升，而且对于当前的工作会更游刃有余，所以经验是靠日积月累的。