疫情当前公司如何正常经营

1、每天上午 8:30-12:00，下午 13:00-17:00

(客户现场的小伙伴请根据医院作息时间)

1.钉钉打卡：早上 8:30，下午 17:00；

2.部门会议：由组长或部门负责人发起，10 分钟左右，我们每天在一起；

3.工作日志：工时填写或 OA 日志填写（根据部门要求即可）;

4.几项保持：保持身体健康,出门不忘戴口罩、勤洗手，保持手机 24 小时畅

通，保持乐观积极的心态。

2、准时起床，穿戴整齐：要当作正常上班一样，准时起床，建议换上正式的衣服，这是一种仪式感。这种仪式感会把你拉入到一个工作的状态，很大程度上提高你的协作效率。

3、倡导办公有专区：把办公和休息场所分开，避免在办公的地方休息，也避免在休息的地方办公。如果家里有书房，把书房当成你的办公场所，早上从卧室起床，穿戴整齐，带着背包正式地走进书房，把门关上，就相当于你到办公室开始办公了，这个过程很重要，在这里把一切工作资料都准备好，注意，不要在这睡觉。如果只能在卧室办公，也请准备工作桌椅。

4、专注工作：大家可借鉴番茄钟工作法，比如工作以 25 分钟为ー个单位，在这25 分钟里，什么东西都不碰，告诉自己在这个时间里，在番茄钟提醒之前，别的什么都不能干，只能专心工作。25 分钟之后休息 5 分钟，这 5 分钟可以去倒杯水、上个厕所，去翻翻其他书，这都可以，5 分钟休息结束再进入下ー个 25分钟。

5、有求必应：客户、合作伙伴或同事来电，请第一时间接听并答复，若错失来电，请在发现后第一时间回复；我们的办公沟通平台是钉钉，钉钉消息请及时响应；离开 1 小时以上需告知组长或部门负责人，并在钉钉上标记离开状态。

6、合理午休，有仪式感的下班：中午的时候，可以和家人一起吃饭，但记得中午12：00 到 13:00 之间才可以做，这是咱们的休息时间。到了 13:00 再回来上班，17:00 下班。下班之后，才可以离开书房，假如你在餐桌上办公，下班后把电脑从餐桌上拿走，告诉自己，我下班了，这个时候才把身上正式的衣服换成家居服。如需赶任务进度，请继续加油……

7、早会制度：我们在同一个时间段上班，才有彼此协同的基础。所以，建立早会制度格外重要。比方说，早上 8:30，开个部门或小组会议，简单回顾下昨天的工作及心得体会，沟通下今天要做的事情是哪几项，每个人都在会议里简单地讲几分钟，最重要的是大家互相提个醒，我们上班了。

晚报告制度：早会提出了我们今天要做这些事，其实就给了管理一个非常重要的依据。到了晚上，每个人可通过 OA 日志或工时文档，把自己的工作情况发出来，记录一下今天事情的进展和结果，便于后续工作的开展。