怎样进行结构化的思考?
1、量化描述:
就是对发现的问题进行定量化的描述,具体:公司3月份新员工流失率12.5%

2、分解问题:
就是对问题进行分解,并明确问题的重点,常见的问题分解方法包括:
(1)5W2H法
(2)公式法

1、自我构建:
就是自己构建思考的框架、步骤等

2、借用框架:
就是参考常见的思维框架

1、就是对自我构建的框架或参考的框架进行检查,看看是否符合“不重复、不遗漏”的法则

1、就是根据选择的框架进行有重点展开“思考、表达、写作、创新、倾听、问题解决”等

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