变更工资申请表怎么设计

1、第一行：姓名、所属部门、职位、入司日期，这几个必须具备

2、第二行：考核记录：考核记录要分成几个级别：

[ ]优         [ ]好    [ ]普通     [ ]差

3、第三行：

现在工作率：现在员工个人的工作量与工作时间的一个参考指标

将调整工作率：是比以前提高还是降低，参考几个指标

[ ]晋升  [ ]调整工作  [ ]考绩优良  [ ]年资增加

4、最低工作率：工作量的一个底线

工作等级：根据具体的级别填写

当前工作需要条件：工具的选择

新工作需要条件：新的定位

5、申请者：最好是公司的人力资源部

批准者：报请最高领导审批就可以了