上班路上发生交通事故算工伤吗怎么赔偿

1、在上班的规定时间：

员工在去上班的路上，发生交通事故应该属于工伤，当然这个合理的时间和路线是有一定的规定的，例如：平时上班时间只需30分钟，而此时用了1个小时，那么可能中途去了别的地方或者绕了远路。

2、在上班的必经路线：

员工发生交通事故的路线是，平时上班的必经路线。

3、肇事方不是自己：

发生交通的事故的责任并不是自己（对方全责）。

4、总结：

1.员工在上班的时间内发生事故算工伤。

2.员工发生交通事故是上班的必经之路。

3.发生交通事故无本人责任或非本人责任。

1、支付各类费用：

根据不同的伤残等级，需支付医药费，护理费，务工费，营养费等，已经保险公司不再 支付的额外费用。其余的可向社会保险机构取得赔偿。

2、造成残疾或死亡等：

因事故造成死亡的应该支付死亡抚恤金（已死亡的由家属领取），造成残疾的应补偿其生活补助费。

3、肇事者逃逸的；

由于事故肇事者逃逸的，那个员工不能得到赔偿的，可以报警或者应该有企业和工伤保险机构按照规定给予相应的工伤保险待遇。

4、总结：

1.支付相应的费用

2.造成死亡和残疾的，由家属代领

3.肇事者逃逸的情况应当报警，和向工伤保险机构取得赔偿。