如何在春节后快速招聘?

1、一、做好招聘方案的规划:

1、招聘岗位、人员编制；

2、招聘渠道选择；

3、招聘团队人选；

4、物料资料准备；

5、招聘路线安排。

2、二、招聘团队培训：

1、现场人员分工；

2、招聘引流宣传；

3、招聘沟通话术；

4、着装礼仪；

5、专业面试技巧培训。

3、三、招聘场地布置：

1、创意安排陈列；

2、招聘宣传海报设计布置；

3、横幅易拉宝DM布置；

4、招聘表格公司宣传册。

4、四、公司接待面试安排准备：

1、上午初选后下午安排要约到公司面试；

2、前台接待登记安排流程；

3、用人部门复试安排；

4、公司介绍讲解参观安排。