对付职场小人的三个大招

1、一、明察秋毫

职场，有时候看似是一个表面平静的地方，

却实际在暗地里波涛汹涌，

有些同事表面和和睦睦，

实际确是人前一套、背后一套，

两面三刀的职场小人。

所以，在职场上，面对任何人，

都不要立刻掏心掏肺地把所有话，

都告诉对方，

最后往往被出卖了自己也不知道，

细心思考，明察秋毫，

你才能清楚的认识一个人的品行，

如果你仔细观察一个人，

总是爱抱怨、总爱和你倾诉别人的不是，

你就要提高警惕了。

2、二、适当反击

职场上有些人，

遇到事情总喜欢退步和忍让，

被人欺负了，

也只是默默地憋在心里，

不敢出声。

其实，你应该明确自己的原则和底线，

如果遇到欺软怕硬的人，

不停地碰触你的底线，

你就要毫不犹豫地去反击，

当然反击的时候，

要学会智斗，

不要直接与对方争吵，

显得你心胸狭隘，

小人在职场一定是四面树敌的，

去找到能和你建立联盟的同事，

去一起揭发其丑陋面貌，

还有就是，反驳对方，

一定要有理有据，

否则在一场反击中，

很有可能败下阵来。

3、三、提高核心竞争力

其实，你要知道，

君子不立危墙之下，

远离小人就是远离陷阱，

面对职场小人，

最好不要恋战，

与对方纠缠不清，

而是要把时间留在提升自己的能力上，

毕竟想办法提升自己的核心竞争力，

你才能脱颖而出。

当你远超身边的职场小人时，

你就有了更多话语权，

小人自然也不是你的对手了。