工作中如何做一个靠谱让人认可的员工

1、把握最为关键的两点：

 ①持续提升工作能力，确保工作业绩突出；

 ②持续提升沟通能力，确保同事关系良好。

2、有时间观念，做事准时，无论做事还是参加会议从不迟到，若有事耽搁，会提前请假或做好交代。

3、有契约精神，说到做到，不信口开河，不随便承诺，有诺必践。

4、有务实作风，不说空话、套话，不无的放矢，以解决问题为工作出发点。

5、有计划性，工作中有预见性，计划性强，目标明确、做事有提前量、预留量，沉稳不急躁。

6、有责任意识，工作中勇于担当，不斤斤计较，乐于分享，善于换位思考。

7、有团队意识，听从安排，服从组织，主动沟通，善于配合。

8、有创新意识，工作中有想法、善创新，不按部就班，人云亦云，善于举一反三，能主动独立思考。

9、工作有方法，能快速把握工作重点，思路清晰，工作效率高、业绩突出，能做到以下几点：

① 汇报工作说结果；