如何考核中层管理者
1、首先制作好需要考核的表格，里面包括各方面的工作表现。
2、中层干部自己打分
3、分发到部门，部门同事打分
4、中层干部领导打分
5、计算所有分数平均值
6、平均值乘以绩效奖
7、部门进行公示
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