事假工资怎么算
1、打开计算表格，输入月度标准工资。
2、输入当月标准计薪天数。
3、输入事假天数，计算当月实际计薪天数，输入以下公式：
=C3-C4
4、计算工资总额，输入以下公式：
=C2/C3*C5
5、输入各项代扣金额。
6、计算事假后应付工资，输入以下公式，计算完毕：
=C6-C7
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