职场新人：如何发现好公司？

1、看老板（创始人）对生意、商业的天赋。

很多职场新人和老人选择公司，喜欢看有一栋大楼，有豪华办公场所，有豪车，朝九晚五，福利好，什么人性化等等，却忘记是什么使一家公司长盛不衰：

（1）老板对商业的敏锐感觉。

（2）老板极强的领导力。

（3）老板对自我、权利、金钱和社会纷扰象的魔鬼陷井保持清醒。

2、看老板（创始人）对趋势的掌握水平。

做生意，要站在行业的高度，历史的潮头审视趋势，这是一个公司做成行业龙头必须的基础。看看那些只会钻营和投机的小生意人，能做大吗？

3、看老板（创始人）对市场需求的判断水平。

一个对市场和需求都没有感觉的老板，一定做不大，走不远。

1、老板（创始人）能够给公司注入清晰的愿景。

小老板只会投机和钻营，一般对公司未来的愿景和规划，没有长远打算。

好公司的老板有愿景，愿景催生使命，使命让团队有清晰的目标。遇上这样的公司老板，跟吧。

2、老板（创始人）能够带领团队挑战现状。

好公司，老板一般很有事业心，有抱负，不会安于现状。

但是这样的公司也能折腾，不会让人舒服的，你经常的感受就是压力，同时能感觉自己进步。

1、在自我面前保持清醒头脑。

知道自己是谁，知道自己能干什么？知道怎样打造团队，知道何时放下自我。

2、有正确的金钱观。

财聚人散，人聚财散。

3、能够穿透思想的迷雾，把握事物的本质。

不会人云亦云，不会雾里看花，有良好的思辨能力。

4、不迷恋权利，不喜欢排场和阿谀奉承。

不会把自己当国王，不搞一言堂。对于拍马溜须有很好的分辨能力。

最后总结一下，好公司的特征是：

（1）老板有商业天赋

（2）老板有领导力

（3）老板有思辨能力