深圳生育津贴怎么算的

2025-10-04 16:01:51

1、当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数

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2、正常产假98天(包括产前检查15天),较之前90天产假增加了8天

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3、晚育假增加30天(休晚育假必须达到晚婚晚育条件,男年满二十五周岁初次结婚为晚婚。女年满二十三周岁初次结婚为晚婚。已婚妇女生育第一个子女时,年满二十四周岁的,为晚育。)

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4、难产假,剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加产假15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天

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5、多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天

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6、流产假,怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天

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