如何向老板提加薪

1、当你考虑到加薪的时候，你得明确知道，自己加薪的理由，主要从两大块入手，第一，工龄；第二，为公司创造的价值。这两点是加薪的基本因素。

2、工龄：这个是公司为了留住员工采取的手段，工龄满一年后或者其他时间后，公司会给你加一定量的工资。

3、创造的价值：不能否认的是每个员工都会遭到公司或多或少的剥削，所以你想要加工资，你得有资本，为公司制造了更多价值的前提下。

1、直接说：做一个真诚的人，不要畏畏缩缩。如果你觉得你有资本谈加薪也就是工龄或者创造的价值提升了，你可以当面向老板协商是否给予加薪问题。

2、某次聚会谈加薪：这个比较合理的方式，选择在适当的时候说适当的问题比较更自然。和老板聚会喝完就，难免他会关心你工作怎么样啊，家庭怎么样啊。然后你就可以适当提提薪资问题。

3、选择辞职：这种方式虽然并不是很理智，但却是很多人采取的手段。当你向公司提交辞职的时候，会走很多流程，这个时候人事或者老板难免会问理由。你就可以说家里一家子人要养，现在的工资无法生活。