如何理性的和不喜欢的人打交道？

1、首先你要接受并不是所有人喜欢你，也并不是所有人你都喜欢的这个事实。你不喜欢的人也许本质并不坏，他们无法愉快相处，是由于你们价值观的差异造成。

2、要有一定的度量和容忍性，记住你也不是一个完美的人，或许别人也在容忍你。有时候你不喜欢的人和你在一个团队，你一看到他就一肚子火，你无法面对你们之前的冲突，然而此时他并没做错什么，所以你要学会就事论事，要有一定的度量和容忍性，面对不同意见要善于站在不同角度分析，善于欣赏、结合别人的长处和优点。

3、对别人最起码的尊重，礼貌的对待不喜欢的人。

我们应该调整好自己的情绪，保持沉着冷静、公平、公正最基本的相处模式，当然也要有自己的处事观点，在面对问题时候表现得专业积极、不畏权贵、不卑不亢。

4、不要将自己的期望和压力强行附加给别人，也不要言语攻击别人。

不要强行让你不喜欢的人按照你的思维模式来处理事情，每个人能力不一样，面对问题处理方式也不一样，强行让按照你的期望来，只会更加失望。

5、注意自我提升，不要将愤怒摆在脸上，成熟内敛。

无论你做的多么好，有些人还是会让你生气，你要学会处理好自己的失落，不要总想着如何挤兑、还击对方，你应该思考为何是这样，分析自己的情绪触发点，学习预料自己的反应，改变自己态度，变得谦和、温和。你要知道改变自己的看到远比让别人发生改变更简单，然而往往自己好的习惯能够去影响别人。

6、深呼吸、保持距离、表明自己的想法和立场。

如果一个观点意见不同，首先中断自己手上工作，深呼吸平静自己怒气，和争论者保持距离，抛出自己的观点和立场平静分析，或者抛出观点和立场后表明考虑一下，让双方都有时间考虑和回旋余地。