确立职业生涯目标时，需要注意哪些事项

在职场工作中，想要实现个人的职业发展目标，要先确定一个职业生涯目标，为自己的努力找到方向、提供动力，而如何确立职业生涯目标，在确立时需要注意哪些事项呢，本文进行相应的介绍（卢云峰老师）。

工具/原料

职业生涯规划方案

方法/步骤

确立个人职业生涯目标，需要多方面考虑与分析，既要考虑自身因素，也要考虑外界的因素，总体归纳来说，有四个方面，即符合实际需要、幅度不宜过宽、长短目标结合、结合自身优势。

1、符合实际需要

此项因素，需要考虑的是，如果不符合现实的工作环境或社会需求，就没有任何意义，最终也难以实现。

2、幅度不宜过宽

此项因素，需要考虑的是，选择的面要窄一点，不能太宽泛或太大，要聚焦到某一个具体的领域，如要成为一名专家，要明确到具体哪个方面的专家。

3、长短目标结合

此项因素，需要考虑的是，既要有长期目标，也要有短中期目标，不能只有长期没有短期，也不能只有短期没有长期，因为长期目标可以防止只看到眼前，而短期目标可以增强自信，提升斗志。

4、结合自身优势

此项因素，需要考虑的是，只有发挥出来自身的优势，才可能让职业生涯目标实现，所以要选择相符或相近领域，而非盲目的追逐趋势或热点。

注意事项

确立职业生涯目标后，还要考虑进行动态的调整，不能一成不变。

配图来自网络。