简答面试的内容和技巧

1、结构性

基本信息可以介绍，但一定要简洁，如果是2分钟的时常那就把这部分尽量控制在30s以内，基本包括名字、毕业院校等，再阐述自己申请这个岗位的原因（我对岗位有怎样的浓厚兴趣），以及我为什么适合这个岗位（我有最满足要求的三个技能）。如果是在职，还可以先简单明了说一下离职原因。

2、逻辑性

讲述学业或实习的故事经历时，上下句要相关，尽量不要背稿（否则面试时会紧张，回答问题会僵硬），而应该先把所有的经历写下来，对照着多次练习讲故事，之后再精炼语言。

3、相关性

在描述自己学习到的、锻炼过的所有技能都要和职位切实需求相关。

1、关键词提炼法

有一点一定要明确：找工作的终极要义在于人岗匹配。

在投递前，一定仔细研究目标职位的岗位职责和任职要求，提取和自己的资质匹配的关键词。

比如咨询的职位要求要求通常会有：

“快速学习能力”

“商业分析能力”

“解决问题能力”

“沟通交际能力”等等

1、故事介绍法

通过一个有趣、有意义并且为职位量身定做的故事介绍自己，是最高段的自我介绍。