怎样处理好自己的同事关系

1、各自分工明确。涉及到工作，最好分工明确，因为每个人心里都存有一种惰性心理和推卸责任的心理。如果分工不明确，那他觉得不是他的工作，她也这样认为，那如果问起来，就会互相推卸和指责，领导问起责任来也不容易问责。所以分工一定要明确。

2、要互相尊重。工作是包含着很多利益的地方，很多时候就是因为你的话惹恼了别人，而自己却还不知道，但是别人却在关键时刻投了你的反对票，真是得不偿失，所以一定要尊重别人。别人才会尊重你。

3、要团结共处。工作是一个团队合作的地方，只有每个人的心往一处使，互相贡献自己的力量，才能发挥所有人能量的最大值。带来最高效的工作，给公司带来最佳的业绩，同时还能提升我们自己的能力。

4、要学会忍让。小不忍则乱大谋。可以想象的到学会忍让多么重要，学会退进才能走的更远。

5、要学会沟通。我们在工作中会遇到很多问题，同样也会对别人的行为感到不解，所以这个时候就要主动沟通，才能解决我们的问题。

6、不要在背后打小报告。职场最烦背后打小报告的人，因为这样会让人有种背后让人算计了的感觉，会增加别人对你的敌对感。

7、有时间可以一起聚餐，增进感情。吃饭是最放松的时候，往往在这个时候我们可以互相倾诉，聊聊家常，增加之间的感情。