干部如何提升向心力

1、 必须要主动回应群众关切，坚持问题导向、强化正风肃纪，把解决群众反映强烈的突出问题作为重要着力点，对基层党员干部不正之风和违法违纪行为进行专项治理，该批评教育的批评教育，该组织处理的组织处理，该依法查处的依法查处，尽快让群众看到变化。因为党的生命和力量来自于人民，每个党员干部都要深深懂得肩上扛着的是一份沉甸甸的责任和信任。

2、一、領導力＝向心力

1. 領導力＝領導者的風度與雅量

2. 領導者的雅量＝追隨者的勇氣

3. 風度：領導者經營與管理事業的理念與修養

（一個人的風度，即界定世人對他的看法和期望）

4. 帶人：透過待遇與福利

5. 帶心：樹立典範，是得到員工的心的最佳途徑

二、五大要素

1. 對任務或目的的共識

2. 擁有明確可及的目標

3. 經常給予客觀的回饋

4. 樂於給予正面的鼓勵

5. 適時給予支持和協助

三、五大準則

1. 不要否定部屬，即使你不同意他們的看法和立場

2. 傾聽部屬說，並極力設法了解他們

3. 以體諒的心告訴部屬實情

4. 體會部屬的善意

5. 肯定部屬內在的優點