公司搬迁员工不去应该怎么做
1、第一,问清楚原因
找到员工问清楚员工不去的原因和情况

2、第二,与员工进行沟通
与员工进行沟通努力说服员工参与集体活动

3、第三,倾听员工的诉求
耐心倾听员工的诉求并能和员工友好交流

4、第四,安抚员工情绪
安抚员工的情绪并能够做到不事后责罚员工

5、第五,尊重员工意愿
尊重员工的个人意愿不强制性要求原告

声明:本网站引用、摘录或转载内容仅供网站访问者交流或参考,不代表本站立场,如存在版权或非法内容,请联系站长删除,联系邮箱:site.kefu@qq.com。
1、第一,问清楚原因
找到员工问清楚员工不去的原因和情况

2、第二,与员工进行沟通
与员工进行沟通努力说服员工参与集体活动

3、第三,倾听员工的诉求
耐心倾听员工的诉求并能和员工友好交流

4、第四,安抚员工情绪
安抚员工的情绪并能够做到不事后责罚员工

5、第五,尊重员工意愿
尊重员工的个人意愿不强制性要求原告
