如何解决外卖配送行业用工风险高和票据缺口问题

1、随着社保入税政策的推进，劳动关系混乱，用工不规范，会成为企业的一大隐患；且一旦出现工伤的问题，企业赔付高，且涉及劳动关系纠纷，后期的赔付和罚款将成为企业的负担。

1、外卖配送行业本身利润低，骑手流动量大，稳定性差，如果全员采用劳动关系，那样会大大的增加企业成本。

1、外卖配送企业需要向外卖平台开服务费用专票结算，票据缺口大，金税三期三先后，非正常渠道开票难。

1、利用灵活用工平台，把配送骑手转为个体工商户，同时，外卖配送企业与灵活用工平台达成合作关系，给骑手的结算费用通过灵活用工平台下发，这样一来平台将为外卖配送企业开具增值税专用发票。

2、外卖骑手转变成个体工商户，享受月收入3万以下免税的国家优惠政策，且骑手转变成商事主体，具备自行购买社保的资格。

3、以上就为今天为大家带来关于外卖配送企业解决用工风险和合规成本，票据难获取等问题。