不同个性特点的人，对应适合什么样的职业

我们对于生活的追求与向往其实决定着我们的职业选择。我们今天的工作与状态实际上是我们最初进行职业选择的结果。我们要测评与观察自己的个性特点和职业发展倾向，然准后准确地进行自我职业方向定位（卢云峰老师）。

工具/原料

职业测评问卷、职业发展规划

方法/步骤

（1）通过测评和观察，发现自己喜欢表达与交流的人，适合做招聘、培训与销售类工作。

（2）通过测评和观察，发现自己创新想象力丰富、主意比较多、喜欢观察的人，适合做策划、市场营销类工作。

（3）通过测评和观察，发现自己有非常好的记忆力且对数据比较敏感的人，适合做财务、档案管理类工作。

（4）通过测评和观察，发现自己对科技感兴趣并喜欢科技类知识的，适合做技术、研发类工作。

（5）通过测评和观察，发现自己对政治、法律感兴趣且平时喜欢研究法律案例的人，适合做法律顾问、法务类工作。

（6）通过测评和观察，发现自己亲和、抗压与协调力比较强的人，适合做人力资源与员工关系类工作。

注意事项

要动态地看待自己的个性特点，在工作中不断地发现和观察。

配图来自网络。