职业规划的误区有哪些？

1、未有规划，缺乏方向

这是第一种，也就是个人没有明确的职业规划，得过且过，这样的人生往往会出现很多弯路。

2、简单分析，盲目制定

这是第二种误区，虽然进行了个人周围环境以及自我兴趣、能力等的分析，但是分析的比较简单、随意，然后就比较盲目的制定了职业规划，导致后来难以实施或不适合自己。

1、不切实际，好高骛远：

在本阶段，很多朋友制定了个人职业规划，但是存在目标过大，与自己的能力差异太大。

比如：刚毕业的一名大学生小王做了“在1年内做到HR经理，2年内做到HR总监，年收入50万。”的规划，是有些不切合实际的。

2、规划简单，难以落地：

1、急功近利，执行不力：

就是在具体执行的时候，或者存在比较着急，想快速达成目标；或者执行一段时间后就逐渐放弃。

1、在本阶段的主要误区就是基本上不进行阶段性总结，也就是不进行职业规划的自我反思，也不进行职业规划的调整。