如何对待面试！

1、Step 1：面试前深度准备（建议耗时：1-3 天）

公司研究：通过官网 "关于我们"、年报及近期新闻，提炼业务重点（如某科技公司 2025 年 AI 战略）

简历复盘：用 STAR 法则梳理项目经历（例：通过 XX 方法，将用户留存率提升 15%）

模拟训练：针对岗位高频问题进行 3 次以上模拟（推荐使用牛客网 AI 面试系统）

2、Step 2：AI 面试专项应对

技术适配：确保网络稳定（建议有线连接），摄像头角度平视，背景简洁

回答策略：采用 "总 - 分 - 总" 结构，每回答 1 个问题不超过 2 分钟

微表情管理：保持自然微笑，避免频繁眨眼或低头（AI 系统对情绪识别精度达 0.1 毫米肌肉运动）

3、Step 3：结构化面试现场实战

入场礼仪：敲门 3 下，报序号 "XX 号考生"，落座时坐椅面三分之二

答题技巧：综合分析题采用 "现象本质 - 影响分析 - 对策建议" 框架（例：对 "躺平现象" 的辩证分析）

时间控制：4 道题 20 分钟，单题思考不超过 1 分钟，剩余 2 分钟时加快语速

4、Step 4：面试后 24 小时跟进

邮件撰写：提及具体讨论话题（例："关于 XX 项目的技术选型建议，补充资料如下..."）

状态查询：通过招聘系统查询进度，避免频繁电话追问

经验复盘：记录未答好的问题，形成改进清单（如 "行业术语使用准确性"）