薪资主管的工作职责有哪些？
1、负责薪资市场数据的收集
2、负责薪资体系的设计与优化
3、负责员工薪资数据的统计、核算、汇总
4、负责薪资数据的保管
5、负责年度人工成本的预算编制
6、负责人工成本分析报告的编制
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