OA软件-招聘需求申请怎么操作呢？

1、打开OA软件

【注意事项：“打开”方法：a.双击电脑桌面快捷键；b.程序-搜索（OAxxx）--双击打开；】

如下图：

2、登录软件之后，点击软件里面的“工作”台

【注意事项：“工作”在软件左列第六项；】

如下图：

3、点击“工作”台之后，弹出工作台——点击“审批”

【注意事项：“审批”在“工作台”的左列第一项；】

如下图：

4、点击“审批”之后，需要进行以下步骤操作即可：

第一步：招聘需求申请

【注意事项：“招聘需求申请”一般情况下，位于《行政人事流程》下；】

如下图：

5、点击“审批”之后，需要进行以下步骤操作即可：

第二步：部门

【注意事项：“部门”即需要招聘人才的的事业部门；】

如下图：

6、点击“审批”之后，需要进行以下步骤操作即可：

第三步：招聘需求

【注意事项：“招聘需求”即包含：a.需求岗位；b.需求人数……等等；】

如下图：

7、点击“审批”之后，需要进行以下步骤操作即可：

第四步：部门现状

【注意事项：“部门现状”即包含：a.招聘岗位现有人数；b.部门现有总人数……等等；】

如下图：

8、点击“审批”之后，需要进行以下步骤操作即可：

第五步：招聘要求

【注意事项：“招聘要求”即包含：a.年龄；b.性别；c.学历；d.地域；e.是否有相应的工作经验………………等等；】

如下图：

9、点击“审批”之后，需要进行以下步骤操作即可：

第六步：第二轮面试负责人

【注意事项：“第一轮面试”一般情况下由人事部首面试，再由招聘申请部门进行专业面试；】

如下图：

10、点击“审批”之后，需要进行以下步骤操作即可：

第七步：希望到岗日期

【注意事项：“希望到岗日期”即招聘申请部门，需要申请的该岗位人员什么时候到岗上班，即突出招聘需求的轻重缓急；】

如下图：

11、点击“审批”之后，需要进行以下步骤操作即可：

第八步：审批人&抄送人

【注意事项：“审批人&抄送人”即相关人员部门的告知审批等；】

如下图：

12、点击“审批”之后，需要进行以下步骤操作即可：

第九步：提交

【注意事项：“提交”按钮在此流程的末尾处；】

如下图：