哪些岗位会对客户体验产生重要影响?
1、1. 产品
如果企业提供的产品不符合客户需求,哪怕其他方面的体验再好,也很难让客户感到满意。因此,产品经理——作为产品的总负责人,不但要顾及产品的方方面面,而且要拥有对客户和用户需求的敏锐洞察和深刻认知。
2、2. IT
据调查,57%的受访者表示,如果品牌的网站设计很糟糕,而且手机端体验差的话,他们则会拒绝向他人推荐该品牌。客户的线上体验是否稳定顺畅?很大程度上取决于企业的IT部门。
3、3. 财务
在客户体验的量化工作中,财务部门需要与客户体验的负责团队进行密切的合作,了解彼此的测量指标,找到指标之间存在的联系,比如计算投入金额与NPS之间的相关性等,科学合理地安排调度资金,充分发挥资金的利用效率。
4、4. HR(员工培训)
对于员工、尤其是新入职员工来说,如果不熟悉企业应用的NPS、CSAT等体验指标,恐怕会难以达到企业的“标准” 。HR部门作为企业与员工之间的桥梁,应该与各部门一起承担起员工的发展与培训,在充分了解企业发展战略和培训政策、方向的基础上,从专业的角度将公司的培训工作有效地推进到企业的每一个角落。
5、5. 客服
谈及“客户体验”,大家首先想到的往往都是客服部门。因为客服是企业的最前端,是与客户最接近的员工,他们的一言一行、一举一动都会对客户体验产生直接的影响。
6、总而言之,客户体验管理是一项“大”工程,需要多个部门的共同参与,与企业的每一个岗位都息息相关,既包括客服、销售等一线员工,也包括那些与客户没有直接联系、却会影响到客户体验的岗位。
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