怎么成为护理主任
1、获得您的教育
成为注册护士。在您升入护理总监职位之前,您首先需要从护理专业开始。如果你还没有,请通过认可的大学注册护理学校或护理课程。在那里,您将了解作为护理人员所需的基本技能和知识。[1]
照顾病人和受伤者,与病人家属互动,并与其他医疗专业人士和管理人员合作,这些只是你在护理学校学习期间必须学习的一些基本知识。
所有护理毕业生必须注册并通过NCLEX(国家委员会执照考试)才能获得注册护士执照。[2]

2、获得你的副学士学位。在某些情况下,获得您的注册护士执照也可能要求您完成一个副学士学位课程或同等级别的大学课程。您可以通过查看提供以护理为重点的两年制学校来节省时间和费用。在那里结束时,您将获得您的注册护士执照和副学士学位。[3]
准确的教育要求将主要取决于您所在的护理计划,以及工作列表中列出的具体标准。
通常没有必要有一个副学士学位作为RN工作。

3、获得您的护理学士学位(BSN)。注册四年制大学继续学业。尽管为了成为一名呕吐毒品而拥有一名BSN并不总是一项严格的要求,但在增加证书的同时,这是一种加深对专业要求的理解的好方法。[4]
一些雇主更喜欢他们的前景至少拥有学士级护理教育。

4、继续获得护理学硕士学位(MSN)。如果你决心看到你的正规学校到最后,最后一站是硕士学位。你的MSN意味着你已经在最大程度上追求你在护理领域的教育。高级学位可以成为主要优势,并可能有助于您在招聘过程中脱颖而出。[6]
作为您的护理教育硕士学位的一部分,您将首先看到工作的行政方面,例如运营管理,日程安排,预算和财务以及法律合规性。[7]
MSN课程通常是两年制课程,这意味着您可以一直在寻找6-8年的上学时间。

1、获得宝贵的经验
在紧急护理环境中工作。一旦获得了护士的执照,您就可以开始在区域医疗机构申请工作。这是您将积累大部分实习经验的地方,每天都会作为护理总监进场。留意医院,步入式诊所和精神病护理中心等符合条件的职位。[8]
尽管医院等大型设施不是您唯一的选择,但它们是最好的选择之一。快速的患者流动率,复杂的行政管理系统以及多样化的医疗条件将使您有机会看到并学习到比您在疗养院或儿科医生办公室更多的机会。
作为一般指导原则,招聘者建议新的注册护士在尝试登陆DON后至少有5 - 10年的护理经验。

2、尽可能多地吸收知识。您的教育不会以护理学校或MSN结束。让你的目标是通过密切观察你的上级,并且不仅询问你在做什么,而且为什么要问有关的问题,从而每天学习新的东西。努力运用你在工作中获得的见解。[10]
尽可能多的医学期刊,研究文章和其他出版物,你可以在你的空闲时间,以保持在护理领域的新发展。
考虑参加由医学界知名人士举办的研讨会或讲座

3、致力于你的职业。每天都努力工作,继续攀登你的领域。按照你给予这封信的每一条指示,尽最大努力以及时和有效的方式执行。需要一位模范护士成为护理总监 - 作为一名可靠的员工,就像对您的职业未来进行投资一样。
RN可以提供的一些最好的建议是“让自己留在门外”。每当你出现在工作岗位上时,请将你的自我,烦恼和个人问题搁置一旁,并专注于为病人提供最好的照顾。[11]
避免抱怨你的工作条件。相反,将压力挑战和挫折视为阻碍实现目标的障碍。

4、展现出强大的领导素质。只要有机会出现,就要准备好充分掌握并以身作则。这可能意味着在面对知道答案但怀疑自己的情况下学习依靠自己的判断,或者作为新员工和缺乏经验的员工的导师。有了足够的存在,你甚至可以被任命为监督角色,这将有助于吸引行政上级的关注和青睐。[12]
如果你习惯自己处理事情,努力成为更多的团队成员来证明你能够与他人相处融洽。
强大的批判性思维能力和动态做出艰难决策的能力是任何护理总监候选人的基本属性。[13]

1、登陆作为护理主任的职位
询问您目前工作的职位。如果您的设施的代理护理总监转移或退出,您可能有资格从内部进行升级。与您的主管谈谈如何推荐您与招聘管理员会面。既然你已经认识了这些人,他们就会明白你是什么样的照顾者,以及你将会带来什么。[14]
对于许多有抱负的护士经理来说,这是最好的情况,因为他们已经投入了相当多的时间和精力与他们将要监督的员工建立良好的工作关系

2、与附近的护理设施寻求机会。如果您碰巧听到您正在进行的求职或与您的同事交谈,您所在地区的医院或诊所正在寻找护理总监,请将您的名字戴在帽子上。一旦你提交你的简历,你将被邀请坐下来与该机构的首席行政人员进行正式访谈。他们会审核您的证书并决定您是否适合该设施。[15]
护理主任通常由医院,创伤中心和专业实践雇用,他们的组织专业知识和多年的经验可以最好地使用。
DON的招聘过程可能是详尽的,并且可能发生在多个会话,几天甚至几周。

3、在线浏览开口。如果你住在美国,你可以使用Monster和Indeed等在线求职资源来发现其他地方的潜在机会。您打开的房源将由城市和州来安排,为您提供更广泛的选项供您选择。当你看到一个引起你注意的事情时,点击它可以更详细地看看职位描述,预计薪水,教育和专业要求。[16]
对于愿意搬迁的护士,在线搜索可能是一种有用的方法。
除了列表中列出的技术要求之外,有时还会列出雇主偏好。这份名单上的物品可能会使你失去参赛资格,或者让你成为球队的替补球员。

4、在面试期间保持身体健康。这是你展示不仅知道自己的专业知识如何,而且是护士对你意味着多大的机会。你会被要求总结你的教育历史,资格和相关经验,以及你的独特优势。以谦虚的态度自信地表达自己,并为自己的努力和毅力带给你的这一事实感到自豪。[17]
一种给面试官留下持久印象的方法是用可衡量的结果来描述你的经历。例如,您可能会提到您的单位在该州的患者满意度中排名最高,或者您已经完成了超过3年的出勤率。
如果您被录用,请提及您的设施和员工的具体“领导愿景”。这表明您已经在想方法来改善当前的运营状态。[18]
