哪些情况属于工伤？

1、《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（1）       在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（2）       工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（3）       在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（4）       患职业病的；

（5）       因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（6）       在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

（7）       法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情况；

2、按照《职业病防治法》的规定，职业病是指劳动者在职业活动中，有接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

3、职工有以下情形之一的，视同工伤：

（1）       在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的；

4、（2）       在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

5、（3）       职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

6、下列情形不得认定为工伤或者视同工伤：

（1）       因犯罪或者违反治安管理伤亡的；

（2）       醉酒导致伤亡的；

（3）       自残或者自杀的。