给员工发放工资扣除请假工资怎么做分录

1、在编制员工工资表时，涵盖的内容包括税前工资、员工扣款、代扣代缴社保、个人所得税等所有信息，如果存在员工扣款，那么账务处理是什么呢，以下我们举例来说明。

2、举例，本月工资总额为1000，员工扣款100元，代扣代缴社保50元，个人所得税50元，公司承担社保200元，我们来看看具体的账务处理是什么。

3、计提本月工资：

借：管理费用/销售费用/研发费用   1000-100=900

贷：应付职工薪酬-工资          800

       应付税费-个人所得税      50

       其他应收款-社保             50

4、缴纳社保：

借：管理费用/销售费用/研发费用    200

       其他应收款-社保                       50

贷：银行存款   250

5、支付工资：

借：应付职工薪酬-工资   800

贷：银行存款          800

6、支付个人所得税：

借：应付税费-个人所得税   50

贷：银行存款   50