如何正确离职

1、离职前做好交接，一次性到位

既然是离职， 那就意味着在原公司不开心或者工资不到位， 总之就是工作不舒心。离职后，不要和前公司再有什么牵扯 ，免得招惹不必要的 麻烦。

2、离职见人品 

有人说离职后可以 看到老板的人品，有的员工离职后为了经济补 偿和公司闹很僵，有的则是员工离职前故意 破坏公司文件。总之，有时候离职后，很多之前你看不到的东西都会显露出来。

3、做事之前先看人

在决定是否帮忙之前，先想想领导还有接手工作的同事是否值得帮助。比如我们老板人品好就帮。 不好，我帮忙后，或许结果还想让我背锅。

4、不要强出头

即便是帮忙，最多只是协助角色 。如果您觉得私下交情不错，碍于情面决定帮 助，就要注意自己的角色，你只是去临时帮忙的，以朋友的身份协助一下，不负责其产生的人。

5、做好准备工作

离职前仔细梳理自己手头的工作，离职前的 工作不要有任何的隐瞒，认真梳理，做到公开透明，不要让人在以后抓到什么把柄。

6、责任条款一定要看清

有的公司会有一些霸王条款，比如说离职后需要随时协助解决以 前的工作问题。按理说，这是不合理的，只要交接了就不用管了。所以离职前要看清楚。