2013安徽特岗教师招考公告解读

安徽特岗教师公告已经于6月7日公布,今年的3791个岗位中,初中特岗招收823名,小学特岗招收2968名,涵盖中小学语文、数学、英语、政治(思想品德)、信息技术音乐、美术、体育,小学科学、品德与社会、初中政治(思想品德)、物理、化学、生物、地理、历史等多个科目。面对这次大规模的招考,考生需要注意什么呢?下面为您一一解读。

一、招聘范围广

三类人可以报考这次的安徽特岗教师。分别是应届本科生、应届师范专业专科生和取得教师资格、有一定教育教学经验的30岁以下的往届生。其中,应届师范专业专科生只能报考小学岗位,专科报考的同学请注意这点。另外,还请考生查阅自己报考岗位的要求,其中的一些岗位要求专业对口,非对口专业报考个别英语岗位还需要具有大学英语六级证书。

二、报考流程

三、笔试

一切准备就绪,就要进入笔试的环节了。笔试将于6月30日上午9:00-11:30进行,分为综合知识(40分)和专业知识(60分)两部分,综合知识主要考查报考人员对教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等相关知识的掌握情况。专业知识主要考查应具备的专业知识和综合运用能力。虽然大的组成部分所有考生都一样,但不同岗位的具体内容会有不同。专业知识是每位考生立身之本,夯实基础,熟悉自己的所讲科目也是作为特岗教师必须拥有的素质。综合知识部分,考过教师资格证的同学都经历过教育学、教育心理学考试的洗礼,因此面对综合知识里的这部分内容也可以顺手拈来;没有考过的同学则要结合自己在教育方面的实践经验,尽快把经验转化成理论。而教育法规、新课程理论和教师修养也不是新的内容,相信各位考生在过去的学习或工作实践中都接触到过类似的知识,抓紧考前二十几天的时间熟悉一下,熟记其中的重点内容即可。7月9日将公布笔试成绩,12日公布拟参加面试人员名单。

四、面试

面试之前要接受资格复审,具体的时间地点由设岗的县教育局公布,请考生密切关注。复审后将现场发放面试通知书,通知书将给出面试的时间和地点。

公告中指出,面试主要考查报考人员的基本素养、仪表举止和逻辑思维、协调应变、语言表达能力以及教学岗位必备的素质能力等,但并没有明确说明具体的考查形式。根据以往的经验来看,这次面试可能采取结构化面谈的形式。结构化面谈在面试程序、考官构成等方面相较于结构化面试稍有区别,但是考试内容相差无几,且同样具有多样性,强综合性,主观性和科学性这四大特点。考生可以参考结构化面试进行复习。考前要多熟悉题型,概括各种题目的答题思路。针对这四大特点,考生的应对策略也很明确,那就是从岗位的角度出发考虑问题,展现特岗教师这一身份应具备的综合素质。面对考官的问题积极思考、灵活应对。可以适当引用名人名言,加深回答的层次。其实,考官的问题并没有标准答案,只要能够辩证看待,讲出道理即可。若能在答案中体现新意则更好。如果出现考生不知道的问题,承认自己有待学习也强过诡辩,更能体现考生谦虚好学的态度。此外还要提醒的是,考试当天着装要规范得体,女士可以化淡妆。