如何协商更高的起薪

1、考虑一下什么让你与众不同和有价值（除了得到了这个职位）。这是关于建立你的职业价值，是澄清和确认自己要求更多的理由。将你的技能和经验与同一领域的其他人进行比较，写下说明你为什么比其他人更重要的关键因素。特别是，选择你突出的优势，展示你独特的风格、天赋和绘画元素。虽然这些都会通过你的简历和面试获得，但你会有更多具体的事实来展示你的未来雇主，这是一个展示你的价值的详细的证据。

2、知道你会接受什么样的最终报价，最好确定一个能让你欣喜若狂的数字和一个你接受的基线数。这是你的薪水范围。然后你可以用这个范围内设置你的还价。

3、实事求是。当你被给予月亮的时候不要期待星星。较高的薪水是一个好的目标，但一个天文数字是贪婪或不可能实现的承诺。除非你有一个特殊的理由，否则千万不要要求超过你职位市场价值的上限。

4、了解薪资的基本结构，包括福利之类的。

5、表示你对这份工作的兴趣。做你的还价时，表示你在工作上有极大的兴趣和为公司工作。

6、坚定和自信增加你的还价，还价的时候，最好是声音坚定而自信不含糊，这将向雇主表明你真正有能力做这项工作，了解你的价值。

7、以积极的方式结束请求，礼貌地结束一切，不要乞求。