社保工伤赔偿的处理步骤

1、认定工伤情形

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预 备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4.患 职业病的；

5因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

7.法律、行政法规规定应认定为工伤的其他情形。

2、视同工伤情形

1. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的:（48小时之外死亡不属于工伤） 

2. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

3. 原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

3、不认定工伤情形

1.故意犯罪

2.醉酒或吸毒

3.自残或自杀

4.法律法规规定的其他情形

4、劳动能力鉴定

经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是 指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

1. 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全 不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

2. 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发 生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

5、享受工伤待遇

1.工伤医疗待遇

治疗工伤的医疗费用；住院伙食补助费、交通食宿费；康复性治疗费辅助器具装配费；停工留薪期工资福利待遇。

2.伤残待遇

生活护理费；伤残津贴；一次性伤残补助金；一次性工伤医疗补助金； 一次性伤残就业补助金。

3.遗属待遇

丧葬补助金；供养亲属抚恤金；一次性工亡补助金。