被辞退年假未休,应怎样计算补偿
1、打开计算表格，输入工资基数。
2、计薪天数输入21.75。
3、输板肥入未休的年假数。
4、计算系数输入3。
5、计算未休年假的补注番侵偿工资，输入以下公式，王泛计算完毕：
=C2/C3*C4*C5
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