论在企业中人品于能力的关系

1、1，”感恩“，我把这个放在第一位，我个人认为一个让你在一个公司待了三年的公司，总会让你有所得你才没有离开，这个时候你是否会对公司有所感情了，在你开始入职时的经验不足能力不够到现在的独当一面，你是否应该感谢公司给你的机会于平台了。在你有了这个思想的时候你的个方面的行为将会有所改变，我想所谓的，身随心动、心随意动、说的就是这个道理吧

2、2，”厚道“，不管是做人还是做事，我想厚道总会是没错的，在于客户的合作中，在于同事的相处中，多为他人考虑下给人留有余地我想还是很好的，分享一件事吧。13年上季度是我刚出来的第一份工作，那个时候在一家小公司公司人不是很多4个人，我和另外的一个同事会经常在公司，因为只有两把钥匙而他们长期在外面所以我这边将会有一把钥匙（因为我先来的），记得有一次在快下班的时候我在工地上因为明天有事，于是我赶紧的把钥匙送给了她然后今后每天都是她在开门，关键是她每天都迟到还把钥匙拿着让我等，这个就不说了在后来的一次她休息就这样的我在外面等了一个多小时才打通电话知道她休息（因外公司小调休只需要和老板说下就可以了）。做人需厚道

3、3，“慷慨”，这里的“慷慨”不是要你去花钱搞关系啊，这里是分享的意思，在公司当中肯定会有个方面的人才，这个时候就要大家来分享经验的时候了，以及帮助新来的人员做做规划了，孤芳自赏的人是很难交到知心的朋友的。

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