怎么正确理解职工患病期间工资支付问题？
1、首先企业要按照规定支付病假工资。
2、在规定的治疗期间内，可以支付低于当地最低工资标准。
3、但是总体情况不能低于80%。
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1、首先企业要按照规定支付病假工资。
2、在规定的治疗期间内，可以支付低于当地最低工资标准。
3、但是总体情况不能低于80%。