应届毕业生该怎么选择公司

1、第一：专业是否对口。

这个看个人的选择，有大部分的人毕业出来的工作，都是跟自己所学的专业是不对口的。

2、第二：公司规模。

小公司有小公司的好处，大公司有大公司的好处。

小公司很多事情都是亲力亲为，能学到的东西会多点，也会全面一些，不过福利方面可能就没有大公司的好。

大公司都是专门人士负责专门的工作，工作内容比较固定，狭隘，自然能学到的东西就少些，不过工作相对会轻松些，福利会好些。

3、第三：公司企业文化。

这个就要看公司的企业文化个人是否认同，能够尽心尽力为公司付出。

4、第四：公司的福利。

当然公司的福利越多越好，所以在面试前要了解清楚，该有的福利都有的比较好。

例如，国家规定的节假日，五险一金，各种假日的补贴等等。

5、第五：公司的发展前景。

公司的发展前景很重要，它决定了你能不能长远稳定的做下去，不用频繁的跳槽换工作。

6、第六：个人的发展前景。

7、第七：是否签合同。

这点也是非常重要的，很多小公司都没有签合同，所以很没有保障。

公司不需要你了，就炒你鱿鱼，一点安全感都没有，所以还是要找一些相对正规店，签合同的公司。

8、第八：多沟通，多了解。

可以跟自己身边的一些长辈沟通，了解他们出来社会那么多年的经验，借鉴别人的经验，自己就可以少走一些弯路。