离职前需要注意哪些细节？

1、一般离职是书面还是口头说明？我的建议是书面的形式，因为口头直接对老板说，可能给老板的感觉比较突然，没有准备，最好以发邮件的形式，然后老板思考后便会与你进行交谈。

2、如何确定最后的离职时间？一般的公司默认都是提前一个月与公司说明离职，如果你着急走，那么需要与直属上司沟通好，但即便是离职，也尽量做好本职工作。

3、离职原因该怎么说，一般都不会阐述本公司不好等等，即使是即将要离职也要处理好公司的关系，所以在措辞方面需注意，一般可以说职业规划、个人问题、家庭问题等。

4、到底什么时候告诉公司同事即将离职？如果玩的不是特别好的，其实可以不用特别告诉，很亲近的同事，最好也要等到拿到新公司的offer后，一切都确定了再告知即可。

5、在交接时需要注意什么，首先先将你的个人资料都删掉，例如个人图片、信息、社交账号密码、私人邮件等等，然后再准备为新人写好交接文档，及注明目录与使用说明等。

6、望可以帮到你们~此经验由  GD的枕腻害根据实际操作 编写，谢绝转载，感谢配合。