人力资源经理必须掌握的英文单词

1、1.人力资源管理:  (Human Resource Management ,HRM)

人力资源经理:  ( human resource manager)

高级管理人员:  (executive)
职业:  (profession)
道德标准:  (ethics)
操作工:  (operative employees)
专家:  (specialist)
人力资源认证协会:  (the Human Resource Certification Institute,HRCI)

2、2.外部环境:  (external environment)

内部环境:  (internal environment)

政策:  (policy)
企业文化:  (corporate culture)
目标:  (mission)
股东:  (shareholders)
非正式组织:  (informal organization)
跨国公司:  (multinational corporation,MNC)
管理多样性:  (managing diversity

3、3.工作:  (job)

职位:  (posting)

工作分析:  (job analysis)
工作说明:  (job description)
工作规范:  (job specification)
工作分析计划表:  (job analysis schedule,JAS)
职位分析问卷调查法:  (Management Position Description Questionnaire,MPDQ)
行政秘书:  (executive secretary)
地区服务经理助理:  (assistant district service manager)

4、4.人力资源计划:  (Human Resource Planning,HRP)

战略规划:  (strategic planning)

长期趋势:  (long term trend)
要求预测:  (requirement forecast)
供给预测:  (availability forecast)
管理人力储备:  (management inventory)
裁减:  (downsizing)
人力资源信息系统:  (Human Resource Information System,HRIS

内部提升:  (Promotion From Within ,PFW)

工作公告:  (job posting)
广告:  (advertising)
职业介绍所:  (employment agency)
特殊事件:  (special events)
实习:  (internship)

5、5.招聘:  (recruitment)

员工申请表:  (employee requisition)

招聘方法:  (recruitment methods)

内部提升:  (Promotion From Within ,PFW)

工作公告:  (job posting)
广告:  (advertising)
职业介绍所:  (employment agency)
特殊事件:  (special events)
实习:  (internship)

6、6.选择:  (selection)

选择率:  (selection rate)

简历:  (resume)
标准化:  (standardization)
有效性:  (validity)
客观性:  (objectivity)
规范:  (norm)
录用分数线:  (cutoff score) 
准确度:  (aiming)
业务知识测试:  (job knowledge tests)
求职面试:  (employment interview)
非结构化面试:  (unstructured interview)
结构化面试:  (structured interview)
小组面试:  (group interview)
职业兴趣测试:  (vocational interest tests)
会议型面试:  (board interview)

7、7.组织变化与人力资源开发

人力资源开发:  (Human Resource Development,HRD)

培训:  (training)
开发:  (development)
定位:  (orientation)
训练:  (coaching)
辅导:  (mentoring)
经营管理策略:  (business games)
案例研究:  (case study)
会议方法:  (conference method)
角色扮演:  (role playing)
工作轮换:  (job rotating)
在职培训:  (on-the-job training ,OJT)
媒介:  (media)

8、8. 企业文化与组织发展

企业文化:  (corporate culture)

组织发展:  (organization development,OD)
调查反馈:  (survey feedback)
质量圈:  (quality circles)