有效沟通与职场人际关系处理方法有哪些

1、首先要知道有效沟通的重要性。从其概念上来讲，是为了一个设定的目标，把信息、思想和情感在特定个人或群体间传递，并且达成共同协议的过程。

2、然后就是要了解妨碍有效沟通的障碍比如：

 主观臆断

 选择性知觉

 过滤

 高内涵文化

 情绪

3、 其次是懂得有效沟通的技巧，比如说：

有效表达

主动倾听

积极反馈

4、再有就是了解不同人的行为风格。直白来说有：

行为风格测试

老虎型的特点及沟通

猫头鹰型的特点及沟通

孔雀型的特点及沟通

考拉型的特点及沟通

5、最后就是做到职场人际沟通，如：

如何建立信任

如何与上司沟通

如何跨部门沟通

如何与下级沟通