怎样在单位做一个大气的人？

1、不要斤斤计较。有时候一份工作是要靠大家共同努力才能完成的，很难分清楚谁干得多谁干得少，谁的贡献大谁的贡献小，所以，对待分工不要总是斤斤计较，以一种攀比的心态对待工作，永远都会觉得自己是吃亏的一方。要知道，单位发给你工资就是为了让你工作，不要因为比别人少偷懒了几分钟就抱怨连天，在领导眼里，在工作时间不停的工作才是最正常的上班状态。

2、坦然面对批评。人都有犯错的时候，在工作中也是这样，因为这样那样的原因，发生一些小的失误在所难免，当然，因此遭受领导的批评也在情理之中。不要因为领导的批评就产生逆反心理，觉得委屈、没面子。要认真想一想，自己是不是犯了错？站在领导的角度考虑，是不是应该对自己的错误提出批评？尤其是一些性格强硬的领导，他一般是对事不对人，所以，不要因为一句批评就耿耿于怀，产生消极心理。

3、理性看待不公。这个社会，是人与人的社会，人是感情动物，领导对所有员工嘴上说着一视同仁，可心里绝对会因为某些因素对某些员工另眼相看，或许因为他的能力，或许因为他的相貌，又或许因为他们的关系亲密等等，这些都是人之常情。同是一个爹妈的孩子，还有偏有向呢，更何况是在单位呢？所以，面对领导的感情上的“不公平”，要理性对待。

4、不可骄傲自大。或许你有出众的才华，或许你的能力让单位获得不小的收益，也或许你获得过令人羡慕的荣誉，但是，这都不能成为你骄傲自满、目中无人的筹码，一个人无论多么优秀，都要学会谦虚，不然，你所认为的别人的恭敬和羡慕，只能是你孤芳自赏。

5、能够承受失败。人不可能一帆风顺，在单位也是，有得就有失，有赢就有输，古人尚且知道，胜败乃兵家常事，我们更要懂得，失败只是成功的垫脚石，但前提是，你得从这块垫脚石上站起来，如果只是呆在失败的原地自怨自艾，无法释怀，那么，你的人生只能被成功远远地甩在后面。

6、懂得原谅，善待别人。在一个社会群体中，矛盾的出现十分正常。在单位中，对于同事的无心之过，要有一颗宽容之心，原谅了别人，也是放过了自己，让自己的心少一些仇恨，多一些阳光，学会微笑着面对那些伤害过我们的人，既让他们看到我们的豁达，也让他们知道我们是坚强的，是不会被任何人任何事打倒压垮的。