如果你是领导在用人上你会怎样做

如果你是领导你会用什么样的人，你又会怎么样对待你用的人。今天小编给大家分享一下领导喜欢用什么样的人，和一个好的领导应该怎么对待他用的人。

一、领导喜欢用什么样的人

有一定工作经验，也可以是其工作，专业相近或对口，这样工作起来得心应手，能尽快的适应本职工作。

了解相关的法律、法规。任何行业都可能涉及到法律，如果对它有所了解，工作中可以尽量的避免触犯法律。

性格既不外向也不内向，愿意与人打交道，有一定的交际能力，语言能力和文字表达能力等，这也是一个好的业务员应该具备的基本素质。

二、一个好的领导应该怎么对待他用的人

提高员工的工作积极性，要把员工看成自己的合作伙伴。

多给员工一点关爱，多站在他们的利益上想问题，也就是真真正正把他们当朋友看，工资、福利、奖金一定要兑现，但是还要做到奖罚分明、公正合理。

多表扬少批评，更不能动不动就扣钱，当你把员工看的很起的时候，他们就会很认真的工作。