抽奖奖项设置怎么策划

1、一、活动时间

　　20xx年元月27日员工表彰大会期间

2、二、活动地点(待定)

3、三、活动规则

　　1、本次抽奖采取机会均等、公开透明的原则;

　　2、相关领导抽取;

　　3、本次抽奖现场抽取特等奖1名，一等奖2名，二等奖5名，三等奖10 名，共18名。

4、四、抽奖条件

1、凡当天到场参加表彰大会的分公司员工均可参加抽奖; 

2、抽奖从最低奖项开始抽起;

3、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中;

4、凡持有抽奖券的人员，请将兑奖正券在表彰大会开始前投入抽奖箱中。

5、五、奖项设置

6、六、具体流程

　1、组织环节

　　(1) 奖品采购：________ .

　　(2) 奖品保管：________ .

　　(3) 抽奖券制作：________ .

　　(4) 抽奖券下发及登记：________ .

   2、抽奖环节

　　(1) 主持：

　　活动当天在一楼东门入口处设置抽奖箱，由主持人宣读抽奖券投放原

　　则，入场人员将抽奖券副券按虚线撕下保留，正券投入抽奖箱。

　　(2) 抽奖人员安排：

　　特等奖：集团总经理助理:

　　一等奖：分公司总经理:

　　二等奖：分公司生产部:________ 、财务部长:________ .

　　三等奖：各部门负责人:________  、________  、________   .

　　(3) 抽奖箱管理、抽奖协助：________  、________ .

　　(4) 副券兑奖，现场领取奖品

　　(5) 中奖员工与领导合影

7、七、其他说明

　　1、抽奖券说明

　　(1) 抽奖券分为正券和副券，正券和副券上印有同样的号码及员工姓名，

　　且有公司综合部的签字方能视为有效;

　　(2) 正券投入抽奖箱内，副券持有者保存以做兑奖用;

　　(3) 在兑奖时，必须持有效副券前来兑奖，凡无效奖券、奖券损坏无法识 别、奖券丢失者均不予以兑奖，抽奖卷投入抽奖箱方有资格，沿虚线将正、 副卷妥善保存，参加抽奖活动。

　　2、兑奖说明：

　　(1) 此次抽奖实施现场开奖、兑奖、领奖制;

　　(2) 所有奖品必须由本人持兑奖副券到领奖台登记领取，不得代领;

　　(3) 抽到奖而未及时上台兑奖者将取消兑奖资格，奖项继续保留至下一次 抽奖。

　　3、此策划方案最终解释权归综合管理部，如有不明白事宜可详细咨询综合管理部。