等距离管理系统：绩效评估模块

1、确定工资模式：确定计时/计件工资模式。

2、确定绩效评估方案：对不同的工资模式建立不同的绩效评估方案。

3、确定绩效评估依据：建立健全标准的数据来源方式，要让数据进行横向统计，保证数据的客观、公正。

4、确定绩效评估流程：建立绩效评估机制，确定绩效评估流程。

5、股权激励：对高层进行股权激励。

6、透明化：让对应的评估数据透明，适时公布。